工廠往往用工量巨大，工作服的支出也是一筆不菲的成本支出，競爭的本質是效率比拼，而效率的本質是成本比拼。那么為什么要求員工穿廠服?工廠員工為什么要穿工衣？

　　要求員工穿廠服的原因

　　當我們穿上工裝時，表明在工作，應該忘記生活中的煩惱和不快，把自己奉獻給工作。這種心理暗示是潛意識的，比如打卡，就是告訴你打卡后，就進入工作時間。我們穿戴廠服代表企業形象，承擔企業賦予的責任和使命!穿戴廠服表明對企業的認可與自豪感，以及對崗位的熱愛，對工作的熱情。

　　廠服展現了團結之美。有人會說有個性的叫美，時尚流行的叫美。在東方，美常被定義為統一、整潔、大方、勻稱。有時，當看到員工在工作現場或街上穿著工衣，總是會引起我們的注意與自豪感。即使不認識，心里也有一種親切感，因為知道他一定是和自己在同一個企業工作，有一種“不是親人，勝似親人”的感覺。

　　統一的工衣給人一種特別有戰斗力的軍人氣質和為勝利而戰的團結力量。正是因為有了這身獨特的工衣，我們才有了自豪感和榮譽感!企業文化建設是企業發展的一項重要工作，文化建設的一種形式就是員工的著裝。統一的工衣不僅有勞動保護的功能，也是企業文化的一種外化，是企業形象的重要元素。

　　統一廠服的好處：

　　一、可識別性：提升企業形象，符合身份。比如警察穿警服，護士穿護士服，消防員穿消防服等等。

　　二、莊重，適合工作，統一形象。因為穿統一的廠服讓人覺得值得信任。

　　三、強化職業尊嚴，讓穿的人有尊嚴，有崇高感。

　　四、利于工作，穿著舒適且功能強大的工衣，可以提高員工的效率和積極性。

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